Mettre en oeuvre un plan d'entretien prévisionnel performant
Comment optimiser les ressources de l’organisme.
Taux de satisfaction :
8,1/10
(1 avis)
Formation créée le 29/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Les organismes de logement social sont confrontés à un triple défi : prendre en compte les exigences croissantes des locataires en termes de confort, maintenir la valeur d’usage de leur patrimoine et procéder à une amélioration thermique. Une politique technique, ainsi qu’une stratégie rigoureuse de rationalisation dans le temps des moyens d’exploitation et d’amélioration de leur patrimoine, adaptée au niveau de leurs moyens financiers, permet de relever ces défis. Le plan d’entretien est l’instrument de cette politique.
Objectifs de la formation
- identifier les obligations légales du bailleur
- repérer les enjeux de l'entretien et d'un plan d'entretien
- évaluer et prioriser les actions en fonction des aspects techniques, stratégiques et financiers
- identifier les outils et la méthode pour créer et enrichir le plan d'entretien
- mise en œuvre du BIM, opportunités et risques du management de l'entretien prévisionnel.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable ou technicien ayant à mettre en place un plan d’entretien.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
La maintenance
- quel est le cadre normatif et réglementaire et ses incidences pratiques ?
- les différents types de maintenance : typologies et définitions
- les approches techniques, comptables et stratégiques
-
Quels sont les enjeux ?
- la question de la sécurité
- les objectifs de valorisation et de pérennité du patrimoine
- la qualité de service
- les autres enjeux économiques et financiers
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La stratégie de financement du plan d’entretien prévisionnel
- quelles sont les différentes modalités de financement ?
- quels sont les impacts de la loi Elan ?
- le financement des travaux, les dégrèvements de taxe foncière sur les propriétés bâties, les prêts spécifiques
- les CEE
- le coût de l’amiante et son financement particulier
-
Maîtriser les aspects comptables
- les composants
- la provision pour gros entretien : réponses pratiques
-
Le plan d'entretien et de gestion prévisionnelle
- les objectifs et méthodes de plan d’entretien
- l’inventaire et l’identité du patrimoine
- la méthodologie pratique
- pour mettre à jour les données
-
L’organisation et les méthodes de gestion à mettre en place
- faire ou faire faire : comment choisir ? selon quels critères ?
- le choix des outils informatiques
- quelles incidences possibles de l’arrivée du BIM dans ces process ?
Équipe pédagogique
Bertrand PRIOULT - AFPOLS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,1/10
(1 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
24 semaines
Accessibilité
Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter b.trutt@arohlm-bretagne.org